Avviso pubblico rivolto alle aziende per l’attivazione di Tirocini inclusivi

Dettagli della notizia

I Comuni del Distretto Socio-Sanitario D.10 indicono una manifestazione di interesse per la costituzione di una long list di enti privati disponibili ad ospitare beneficiari di tirocini di inclusione sociale. Domande entro il 16 giugno.

Data:

05 Giugno 2025

Tempo di lettura:

Descrizione

AVVISO PUBBLICO
RIVOLTO ALLE AZIENDE
Per l'attivazione di tirocini inclusivi a favore di cittadini beneficiari della misura di Assegno di Inclusione (ADI) e Supporto di Formazione Lavoro (SFL) - Piano Attuazione Locale (PAL) per la programmazione delle risorse della Quota Servizi del Fondo Povertà - annualità 2018, 2019, 2020 e 2021.

I Comuni del Distretto Socio-Sanitario D.10 comprendente i Comuni di Mussomeli (capofila) Acquaviva Platani, Campofranco, Sutera Villalba e Vallelunga Pratameno indicono una manifestazione di interesse per la costituzione di una long list di enti privati profit, no profit e del terzo settore, e studi professionali, disponibili ad ospitare beneficiari di tirocini di inclusione sociale - “Piano Attuazione Locale (PAL) per la programmazione delle risorse della Quota Servizi del Fondo Povertà (QSFP) - annualita’ 2018, 2019, 2020, e 2021.

SI INFORMANO

Tutte le Aziende (profit e no-profit) e gli Studi Professionali interessati, con sede legale e/o operativa nei Comuni del Distretto Socio-Sanitario D.10 che dalla data di pubblicazione dell’Avviso possono presentare l’istanza di adesione, redatta in carta semplice sull’apposito modulo (Allegato A), corredata da apposita dichiarazione sostitutiva e completa di documento di riconoscimento in corso di validità del legale rappresentante. Tutta la documentazione è scaricabile dai siti internet di ogni singolo Comune appartenente al Distretto Socio-Sanitario D. 10.

Il tirocinio di inclusione sociale rappresenta una misura di sostegno alla povertà e misura di politica attiva del lavoro, consisterà in un percorso di formazione e inserimento/reinserimento finalizzato all’inclusione sociale, all’autonomia e alla riabilitazione delle persone prese in carico dai servizi sociali dei comuni afferenti all’Ambito territoriale in raccordo anche con i servizi sanitari competenti.

Il tirocinio formativo si svolgerà, presso le aziende/enti che hanno presentato la propria adesione, con orari e modalità da concordare, nel rispetto del progetto personalizzato di ogni singolo beneficiario, che in ogni modo non dovrà superare le quattro ore (4) giornaliere per 5 giorni lavorativi settimanali, con almeno due giorni di riposo settimanali e per una durata di 3 mesi prorogabile fino ad un massimo di 6 mesi.

Per i tirocini formativi è riconosciuta ad ogni tirocinante un’indennità pari ad € 500,00 netti per ogni mese di effettiva presenza. L’indennità è erogata per intero a fronte di una partecipazione minima ai tirocini del 70% su base mensile. La frequenza alle attività è obbligatoria. Nel caso di frequenza inferiore, comunque superiore al 50% delle ore previste nel mese, la misura dell’indennità mensile verrà opportunamente riproporzionata.

Le aziende, per l’attuazione dei tirocini, non dovranno sostenere alcun tipo di costo; tutte le spese (indennità per ogni tirocinante, le polizze RCT, INAIL e UNILAV) saranno a carico del progetto.

Il Tutor aziendale seguirà il tirocinante durante tutto il percorso formativo in sinergia con il Case Manager di riferimento di ciascun Ente.

MODALITA E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLE ISTANZE DI ADESIONE

Il modulo di adesione, debitamente compilato e sottoscritto, allegato al presente avviso, dovrà essere consegnato mediante una delle seguenti modalità:
1 – presentazione diretta (brevi manu) presso l'Ufficio Protocollo del Comune dove l’Azienda ha sede legale e/o operativa;
2 – trasmissione a mezzo Pec: comunemussomeli@legalmail.it mediante propria casella di posta elettronica certificata. In caso di invio del plico a mezzo posta elettronica certificata (PEC), validità, data ed orario della trasmissione della mail sono attestate dalla ricevuta di accettazione e dalla ricevuta di avvenuta consegna fornite dal gestore di posta elettronica certificata, ai sensi dell’art. 6 del D.P.R. 11 febbraio 2005, n. 68.
ENTRO E NON OLTRE LE ORE 13:00 DEL GIORNO 16 GIUGNO 2025

Al termine di scadenza per la presentazione delle adesioni da parte delle aziende, verrà predisposta una Lista di Aziende ospitanti accreditate che sarà pubblicata agli albi pretori online dei singoli Comuni del DSS n.10.
Le Aziende interessate potranno, inoltre, rivolgersi per ulteriori chiarimenti ai Servizi Sociali del proprio Comune di appartenenza, o telefonando ai numeri: 0934/96111. Il modulo per la domanda può essere ritirato presso gli Uffici di Servizio Sociale, o scaricandolo dal sito internet di ogni Comune del DSS n.10.

REQUISITI DI AMMISSIBILITÀ DELLE AZIENDE

• Avere sede legale e/o operativa nei seguenti Comuni del Distretto Socio-Sanitario D.10 comprendente i Comuni di Mussomeli (capofila) Acquaviva Platani, Campofranco, Sutera Villalba e Vallelunga Pratameno; Comune di Mussomeli - Prov. di CL prot. 0010919 del 04-06-2025 in partenza
• trovarsi nel pieno e libero esercizio dei propri diritti, non essendo in stato di scioglimento o liquidazione e non essendo sottoposte a procedure di fallimento, liquidazione coatta amministrativa o amministrazione controllata;
• non aver effettuato nei 12 mesi precedenti, licenziamenti per riduzione di personale, salvo che per giusta causa, per giustificato motivo soggettivo/oggettivo o per raggiungimento dei requisiti del pensionamento;
• non essere ricorsi alla Cassa Integrazione Guadagni (Ordinaria, Straordinaria ed in deroga) nei 12 mesi precedenti; essere in regola con l’applicazione del CCNL;
• essere in regola con la normativa in materia di sicurezza del lavoro;
• non essere destinatari di provvedimenti giudiziari per i quali è prevista l’applicazione delle sanzioni amministrative di cui al D.L. 8 giugno 2001, n. 231;
•  in possesso di tutti requisiti di ordine generale di cui agli artt. 94-95 del D.Lgs. n.36/2023 (Codice dei Contratti pubblici);
• essere in regola con le norme che disciplinano le assunzioni obbligatorie – quote di riserva – previste dalla legge n. 68/1999 e successive modificazioni, senza il ricorso all’esonero previsto dall’art. 5, comma 3, della legge medesima;
• essere titolari di Partita IVA;
• essere iscritti alla CCIAA e regolarmente iscritte al Registro Imprese (solo per le aziende).
L’insussistenza di anche uno dei requisiti sopra indicati comporta la non ammissione dell’istanza.

LEGGI L'AVVISO COMPLETO

MODULO DI ADESIONE 

A cura di

Questa pagina è gestita da

Ufficio Servizi Sociali

I servizi sociali sono tesi a prevenire, eliminare o ridurre le condizioni di svantaggio, di bisogno e di disagio individuale e familiare, derivanti da inadeguatezza di reddito, difficoltà sociali e di non autonomia. I cittadini possono rivolgersi agli assistenti sociali nel presidio socio-sanitario di residenza per informazioni e per l’accesso ai servizi o prestazioni : in favore di adulti, persone con disabilità, minori e famiglie, anziani non autosufficienti. Tali servizi possono essere erogati a titolo gratuito, a pagamento parziale o totale, in base al reddito, secondo i parametri dell’isee. Sono esclusi i servizi previsti dal sistema previdenziale e da quello sanitario.

Via Vittorio Veneto, 97

Ultimo aggiornamento: 05/06/2025, 10:20

Skip to content